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12 choses à ne jamais dire à vos collègues de la communauté LGBTQ (anglais seulement)

12 exemples de préjugés inconscients et conseils pour les éviter

6 façons d’être un allié authentique au travail (anglais seulement)

8 défis courants que les employés noirs doivent relever au travail

À faire ou à éviter pour être un bon allié au travail

Accenture : En profondeur – La diversité et l’inclusion influencent les habitudes des consommateurs

Accenture : Intégrer une culture d’égalité au travail
Affiche de la journée internationale de la femme 2024

Affiche DEAM

Affiche du festival de Diwali

Affiche du festival de la mi-automne

Affiche du Mois de l'histoire des Noirs

Affiche du Nouvel An lunaire
Arrière-plan virtuel de la journée internationale de la femme 2024
Arrière-plan virtuel du Nouvel An lunaire
Arrière-plan virtuel du Nouvel An lunaire
Arrière-plan virtuel Ramadan
Arrière-plan virtuel Ramadan

Astuces pour être inclusif avec ses collègues

Atlantic-Le mentorat avec Chantal Perry

Atlantic-Le mentorat avec Katie Wall

Autoformation Mieux accueillir les personnes handicapées

Avoir une meilleure alliance inclusive (anglais seulement)

BC- Le leadership

Calendrier 2020 des dates importantes relatives aux handicaps

Calendrier des journées relatives à la santé

Calendrier multiculturel 2020 du CCDI

Catalyst - Organisation à but non lucratif (anglais et certaines pages disponibles en français)

Catalyst : Diriger des équipes en télétravail en faisant preuve d’inclusivité – Nos meilleurs conseils

Catalyst : En bref – L’importance de la diversité et de l’inclusion (seulement en anglais)

Catalyst : Quiz : Êtes-vous un dirigeant inclusif?

CCDI : Ne laissez pas l’obstacle vous intimider

CCDI Calendrier de la diversité 2024

Ce qu’il ne faut pas dire à vos collègues noirs en ce moment

Célébrer Diwali

Centre canadien pour la diversité et l’inclusion

Comment éviter le profilage racial en magasin

Comment les biais implicites influencent le comportement (anglais seulement)

Comment rendre les réunions virtuelles plus inclusives (seulement en anglais)

Communiquer avec une main-d’œuvre diversifiée – Un guide pour soutenir notre communauté noire

Communiquer avec une main-d’œuvre diversifiée – Un guide pour soutenir notre communauté noire

Conseil Canadien de la Réadaptation et du Travail

Conseil canadien du commerce de détail : Bâtiments accessibles

Conseil canadien du commerce de détail : Communication accessible

Conseil canadien du commerce de détail : Faciliter le changement pour les détaillants : Rendre votre commerce accessible.

Conseil canadien du commerce de détail : Le profilage ethnique dans le commerce de détail constitue le principal défi actuel

Conseil canadien du commerce de détail : Législation

Conseil canadien du commerce de détail : Prévention du profilage racial envers la clientèle : un cours en ligne offert aux détaillants partout au Canada

Conseil canadien du commerce de détail : Recrutement et rétention du personnel

Conseil canadien du commerce de détail : Service à la clientèle accessible

Conseil canadien du commerce de détail : Service à la clientèle accessible

Contrôles policiers et racisme envers les Noirs au Canada

Dean Furness : Cesser de se comparer pour surmonter les obstacles

Défis du leadership inclusif

Deloitte : Les six caractéristiques du leadership inclusif (anglais seulement)

Dix choses à ne JAMAIS dire à un collègue noir

Document d’information

Egale Canada

Elise Roy : Adapter nos pratiques aux handicaps, un avantage pour tous

Embauche et gestion des employés handicapés (anglais seulement)

Encore là, encore queer – Guide pour soutenir l’intégration des aînés LGBTQ2S (seulement en anglais)

Enregistrement | Conférence de Bonnie Birollo : La réussite est un voyage, pas une destination Événement virtuel

Enregistrement | Être des alliés et lutter contre le racisme envers les Noirs au-delà du mois de février

Enregistrement | L’incidence du trauma intergénérationnel chez les personnes autochtones, un atelier avec Tim Fox

Enregistrement | Les hommes comme alliés : Aborder l'égalité des sexes – Panel virtuel

Enregistrement | Mois de l’histoire des Noirs 2023 : discours de Wes Hall
À noter : Malheureusement un souci technique ne permet pas d'afficher le sous-titrage français dans cette vidéo

Enregistrement | Panel virtuel des gagnantes du prix Star Women in Grocery 2020

Enregistrement | Table ronde sur le Mois de l’histoire des Noirs : Marcher dans nos souliers, avec des collègues noirs de l’ensemble de l’entreprise et de partout au pays

Enregistrement: « Actes d’exclusion subtils : l’impact des microagressions » (en anglais seulement)

Enregistrement: ACCESSIBILITÉ : L'OCCASION INVISIBLE – Événement de Sobeys inc. pour le MSEPH (en anglais seulement)

Enregistrement: Être musulman au travail : Événement de Sobeys inc. pour souligner le Mois du patrimoine islamique (en anglais seulement)

Enregistrement: JOURNÉE DU CHANDAIL ORANGE : RENDRE HOMMAGE AUX SURVIVANT(E)S DES PENSIONNATS (en anglais seulement)

Enregistrement: Journée nationale de la vérité et de la réconciliation (Septembre 28, 2022 - En anglais seulement)

Enregistrement: LA REPRÉSENTATION COMPTE : entrepreneurs noirs et Sobeys inc. (en anglais seulement)

Enregistrement: La vie des personnes transgenres compte : Sobeys Inc. Événement de la Journée de commémoration des transgenres (en anglais seulement)

Enregistrement: Mettre un terme à la haine envers les Asiatiques: discussion sur la lutte contre le racisme anti-asiatique (en anglais seulement)

Enregistrement: PRINCIPES DE LEADERSHIP : événements de la Journée internationale des femmes de Sobeys inc. (en français)

Enregistrement: RACISME ET SANTÉ MENTALE : événement de Sobeys inc. pour souligner la Journée mondiale de la santé mentale (en anglais seulement)

Enregistrement: Se concentrer sur l'inclusion des personnes trans en milieu de travail

Ensemble sur l’inclusivité : 3 façons d’être meilleur allié

Essentiels de la facilitation : Liste de vérification pour la facilitation des réunions virtuelles

Faits sur le Ramadan

Favoriser le bien-être et l’inclusion des personnes LGBTQ2+ en milieu de travail
Fête de la mi-automne
Festival de la mi-automne Fond virtuel

Fierté au travail
Fond virtuel de Diwali
Fond virtuel de Diwali
Diwali
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Fond virtuel de la Journée Canadienne du multiculturalism
Fond virtuel de Vaisakhi
Fond virtuel du DEAM
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Fond virtuel du Mois de l'histoire des Noirs
Fond virtuel du Mois de l'histoire des Noirs
Fond virtuel du Mois national de l’histoire Autochtone
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Forbes : Comment transformer vos pratiques d’embauche pour encourager la diversité

Gérer des équipes virtuelles inclusives. Nos meilleures pratiques (blog) (seulement en anglais)

Gérer une équipe virtuelle

Glossaire des termes DEI

Gouvernement du Canada : Bâtir un Canada accessible pour les personnes en situation de handicap

Gouvernement du Canada : Faire du Canada un pays accessible pour les personnes handicapées

Guide 1 de DEI

Guide 2 de la DEI

Guide de leadership inclusif (CCDI)

Guide pour être un allié
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